县编办“三个突出”推进学习教育落地见效

突出长态长效，在“真学”上下功夫。创新推进“六个一”常态化学习制度，即每周一次集中学习、读一篇经典论述文章，每月一次“主题党日”活动、一期“干部讲堂”，每季一轮谈心交流、一堂专题党课，组织党员干部认真学习党章常规、系列讲话和中央、省市县委有关文件和会议精神，并坚持把典型引领和警示教育相结合，组织全体党员干部观看《打铁还需自身硬》等警示教育廉政片。特别是每月一期的“干部讲堂”活动开办以来，每次安排1-2名机关干部轮流上讲台，交流学习体会、介绍经验做法、讲解业务知识、畅谈人生感悟，达到了以讲促学、以学促思、以思促行的良好效果，有效提升了机关干部业务素质和工作效率。

突出规范提升，在“实做”上下功夫。按照打造“规范化、制度化、信息化”工作部门的目标定位，建立完善了公文运转、来人来访、档案管理、卫生环境等机关事务办理机制，修订完善了主任办公会议议事规则、请销假管理、党支部学习等管理制度6项；集中组织开展了实名制登记档案、事业单位登记档案和机关基础性档案资料整理活动，建立完善了检索目录，做到了各类基础资料随要随找、随查随有。同时，推行“一月一汇报、一季一考评”目标责任落实机制，推动了机构编制工作任务落实，优化了机关运行环境。