临洮县机构编制委员会办公室内设机构

县机构编制委员会办公室设3个内设机构：

(一)综合股

负责机关日常政务事务工作；负责综合性文件起草、机关内部管理规章制度的拟订和组织实施工作；组织调查研究；负责编办人事、财务工作；负责会议组织、文秘档案、机要保密、信息宣传、干部培训、信访、接待、安全保卫及固定资产管理等工作；负责机关电子政务、机构编制专网和信息化建设工作；承担廉政建设、机关思想政治和精神文明建设等工作。

(二)业务股

研究提出县直机关和乡镇党政机关行政管理体制改革和机构改革方案；审核全县县直机关的职责配置、内设机构、人员编制的方案；提出全县副科级及以上行政机构设置与调整方案，对确需设立的临时机构提出意见；承办全县县直机关职责配置、机构设置、人员编制和领导职数调整与管理的具体工作；协调县直部门之间、县直部门与各乡镇的职责划分；负责机关、事业单位人员编制实名制管理工作，承担全县机关、事业单位人员的招录（招聘）、选调（选聘）、人才引进、组织调配等工作的机构编制（领导职数）的审核工作；办理机关事业单位人员编制使用和变动手续。

研究拟订全县事业单位管理体制改革和机构改革方案；审核调整县委、县政府直属事业单位和县直各部门、各乡镇所属事业单位的机构设置、职责任务、人员编制、领导职数、人员结构比例和经费开支渠道；会同有关部门研究拟订各类事业单位管理规定；审核全县事业单位的设置并按规定报批副科级及以上事业单位的设置；承办全县机关事业单位工资基金审核工作。

(三)机构编制督查室（对外称县机构编制委员会机构编制督查室）

督促检查各乡镇、县直各部门贯彻落实中央、省、市有关机构编制的方针、政策和法律法规情况；监督检查各乡镇、县直各部门“三定”规定的执行情况；负责全县行政管理体制和机构改革效果评估工作，承担机构编制规定执行情况纳入政府目标考核工作；负责“12310”举报电话的受理、协调和核查工作；对违反机构编制纪律的问题进行检查，并提出处理意见。